成人高考自考全日制人力资源管理重点简介
在现代企业中，从事人力资源管理的人员要做的事情很多，有些是专门负责某一方面的，例如招聘、薪资；而有些是负责整个企业的人力资源管理工作。如果要把人力资源管理细分的话，按工作内容是分为六大板块，分别是：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
 
现在，大多数企业的HR的身份更像是一个企业的军师，需要为企业招聘人才、管理员工、为企业的发展出谋划策等。HR的作用非常大，，需要对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。所以，对一个企业而言。HR的重要性不言而喻。
 
如果你想学习如何成为一名高级管理人才，那成人高考自考全日制人力资源管理专业是个不错的选择。专业有11科主修课程，4科选考课程。
 
成人高考自考全日制人力资源管理主修课程：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文；
选考课程：英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳动合作和海外就业、劳动争议处理概论；
成人高考自考全日制人力资源管理培养目标和就业方向：培养具有管理、经济及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、研究方面工作的工商管理学科高级专业人才。
 
如果你想成为一个在背后运筹帷幄、仿佛掌管千军万马的管理人才，都可以来华师，报读我们成人高考自考全日制人力资源管理专业。