招生专业：人力资源管理
国家开放大学大专人力资源管理专业的介绍：大家一听说人力资源管理就说，这个专业毕业是从事招聘和培训的。的确是的，是有从事招聘或培训的工作。其实人力资源管理一直是分宏观和微观管理这两个方向的。人力资源宏观管理是对社会整体的人力资源的计划、组织、控制，从而调整和改善人力资源状况，使之适应社会再生产的要求，保证社会经济的运行和发展。人力资源微观管理是通过对企业事业组织的人和事的管理，处理人与人之间的关系，人与事的配合，充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制，以实现组织的目标。所以这个专业就业，或在企业里面，点有很重的分量和位置。学得好，学得专业不愁找不到工作。
招生学校：国家开放大学
层次：大专即专科，读二年半。免试入学。
国家开放大学，全国最大的学校。办学网络立体覆盖全中国的城乡。国家开放大学是教育部直属，是国家承认的学历。毕业证全国通用，网上可查，还能继续深造或考研等等。
国家开放大学的大专本科很容易毕业的，学生按下面的课程，按要求，按考核方式去做就能顺利二年毕业。学生学习主要是通过网络学习，通过手机或电脑听课，做作业，以及考试等等。不用回来学校面授上课，学 习时间可以自己安排。
以下是人力资源管理二年半一共要学习的课程以及考核和学习方式：

国家开放大学大专人力资源管理学习课程汇总及考核方式
专业	层次	考核方式（即学生按这些要求做完就可以顺利毕业）
		易考通	全网络	形考	自给分	机考	纸考
人 力 资 源 管 理	专科	在家里或者网吧电脑刷脸考试	完成在线作业即可	完成在线作业即可	根据平时成绩我们打分	回教学点集中上机考试	在规定的时间回来考场集中参加考试
		管理学基础	国家开放大学学习指南	思想道德修养与法律基础	中国传统文化导论	计算机应用基础	劳动关系与社会保障实务
		企业信息管理	实用写作	习近平新时代中国特色社会主义思想	心里学概论		人员招聘与培训实务
		人力资源管理	公共关系学	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	劳动人事政策与法规		工作分析实务
		人文英语1			人才测评技术及应用
		人文英语2			文书档案管理
		组织行为学			劳动争议与仲裁讲座
		政治经济学			职业生涯规划（1）
		绩效与薪酬实务

人力资源管理报名要求：学生是 高中，中专，职高，技校的学生可以报读大专。大专或以上的学历的学生可以报读本科，即专升本。学习二年半。学生二年半就可以拿到国家承认的大专或本科毕业证。
人力资源管理报名提交资料：报名时要提交毕业证，身份证的扫描件一份。大一寸蓝底电子相一份。户口是省外的话需要提供广东的社保卡或居住证扫描件一份。