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10月自考00147人力资源管理(一)第二章复习精华内容

2018-10-11 15:42 来源:广州自考网 点击:
10月自考00147人力资源管理(一)第二章复习精华内容
课程名称:人力资源管理(一)
课程代码:00147

第二章:员工激励
激励的作用
1.吸引并留住优秀人才(IBM)
2.提升员工素质,开发潜能,提高工作业绩
3.营造良性的竞争环境,形成良好的组织文化
 
内容激励理论
马斯洛的需要层次理论
阿德福的ERG理论
赫茨伯格的保健-激励双因素理论
过程激励理论
弗鲁姆的期望理论
公平理论
波特-劳勒的综合激励过程模型
 
员工激励的方法
精神激励
(一)概念:通过一系列非物质方式来满足个体心理需要,改变其意识形态,激发其工作活。
(二)精神激励的方法
目标激励
情感激励
考核激励
尊重激励
关怀激励
表扬激励
 
物质激励
晋升工资
颁发奖金
其它物质奖赏
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1.直接来招生办咨询、报名。报名时带好身份证及正反面复印件2张、蓝底一寸相片。(专升本在校生由学校开具证明,毕业生应交毕业证复印件)

2.学生选择网上或电话报名,学员可以电话、QQ、电子邮件报名或者索取招生简章,在指定时间内来校报到入学。

3.咨询电话:020-85510212

4.咨询QQ:点击咨询点击这里给我发消息

5.在线报名地址:点击进入网上报名系统

6.现场报名地址:广州天河中山大道西8号天河商贸大厦602A招生办(地铁3号线岗顶站;公交站师大暨大站)

(特别提醒:我校没有在各车站路口设立接待点,请广大考生自行来校,严防路人以指路带领为名上当受骗,中途勿受陌生人接待,以免误导,造成不必要的财产损失。)


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