2019年成人高考自考本科人力资源管理学习课程
报读专业：人力资源管理
可以报读层次：大专（高中，中专毕业可报大专），专升本（大专毕业报本科），专本同读（高中或中专毕业可报专本同读）
毕业学校：成人高考
学生可以报读的学习方式：目前有周末班（固定星期天回来面授上课），和网络班（随时随地网上学习），全日制班：星期一到五白上课和普通大学一样的学习模式。
2019年广州自考本科人力资源管理学习课程以下：
| 专业代码：120206 专业名称：人力资源管理 | |||||
| 专业建设主考学校：成人高考 学历层次：本科 | |||||
| 类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
| 1 | 3709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 2 | 294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 3 | 152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 4 | 7484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 5 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 6 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 |
| 7 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 8 | 463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 9 | 324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 10 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 11 | 6999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 |
| 101 | 15 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 |
| 102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 |
| 103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 |
| 104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 |
| 201 | 164 | 劳动经济学 | 6 | 加考 | 笔试 |
| 202 | 167 | 劳动法 | 4 | 加考 | 笔试 |
| 203 | 6183 | 工资管理 | 4 | 加考 | 笔试 |
| 204 | 11365 | 劳动力市场学 | 5 | 加考 | 笔试 |
| 205 | 11366 | 人口与劳动资源 | 5 | 加考 | 笔试 |
| 课程设置：必考课 11 门 56 学分，选考课 4 门 28 学分，加考课 5 门 24 学分。 | |||||
| 说明： | |||||
| 1.101 至 104 课程中须选考不少于 14 学分。 | |||||
| 2.本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。 | |||||
