“学历高的人会成为优秀的员工，而学历低智商高的人会成为老板。”
——上面这句话，这是一个朋友发的朋友圈。
他90年生人，初中辍学，16岁-18岁工厂数控机床学徒，从工资800干起，干到20岁，3000块。转行销售。
销售3年，18岁-21岁，从1200拿不到提成到算上提成4K。很累，付出的比别人多，得到的比别人少。
他的朋友圈里，经常会看到类似《清华大学毕业出来卖猪肉，读书有个屁用》《这几个学历低的明星，最后都红到不要脸》的文章。有一次，他看到一篇《学历低的人，为什么都喜欢发语音》，在朋友圈里把作者骂得狗血淋头，每天都去举报那个公众号。
“我懒得继续读书而已，说得好像歧视智障一样！”
今年三月，他说出来创业，要当老板。他自己去跑贸易，又没有带路人，很难找到货源。别人接过他的烟，听他说自己初中辍学的时候，就停下不抽了。
“我再考虑考虑。”他听得最多的就是这句话。
他来跟我吐苦水，说这个社会狗眼看人低，学历怎么了，他没前科也不劈腿，人品杠杠的，那些老板是怕他卷货跑还是怎么的。
我委婉地跟他说，是这样的，学历是我们进入社会的第一张名片，是别人认识和评判我们的重要的渠道。
现在大家都这么忙，几乎没有几人敢赌上时间来发现你的能力，或者等着你努力学习赶上来。在多数人的眼中，能力到底是和学历挂钩的。
他说：“可是低学历当老板的人多了去了，又不缺我这一个！”
我说，我忽然想到一个简单的概率模型，来解释为什么“学历越高越容易得到高收入”是个不争的事实，然而许多人却觉得“周围高收入人士学历普遍低”。
