招生专业：人力资源管理
招生层次：大专即专科
人力资源管理学生可以报读的学习方式：1.自考全日制（星期一到五白天在学校学习）.2.自考业余班（固定周末星期天回来面授上课）.3.自考网上学习（学生报自考网可以随时随地网上习）
自考大专人力资源管理专业介绍：人力资源管理，HR工作仅是打杂的吗?很多误以为HR工作就是打杂的，这个难道是真相吗?让我们来还原事实的真相吧。处理事务性的工作，从来不考虑怎么提升自己的工作方式、方法，站在原地思考问题。
并不是这样的，HR工作并不是打杂的。接下来让大家看看HR工作的重要性吧?
比如在创业公司的HR，他们的存在，很有价值。因为他们关系这家创业公司的生死存亡。
CEO独立招聘是一件很费力的事情。CEO如果招上来一个HR，当然可以给自己省事，但也不能立刻撂挑子不管招聘的事情。这个时候，HR的重要性就体现出来了!其中“人”是最重要的环节。
自考大专人力资源管理学习课程以下：
| 专业代号：A020205 ;专业名称：人力资源管理（专科）* | ||||
| 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
| 3706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
| 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 4729 | 大学语文 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 20 | 高等数学(一) | 6 | 必考 | 笔试 |
| 9 | 政治经济学（财经类） | 6 | 必考 | 笔试 |
| 43 | 经济法概论(财经类) | 4 | 必考 | 笔试 |
| 18 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
| 19 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 实践考核 |
| 163 | 管理心理学 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 71 | 社会保障概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 147 | 人力资源管理(一) | 6 | 必考 | 笔试 |
| 65 | 国民经济统计概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 144 | 企业管理概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 165 | 劳动就业概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 164 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 6183 | 工资管理 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 5679 | 宪法学 | 4 | 加考 | 笔试 |
| 课程设置：必考课15门73学分；加考课1门4学分。 | ||||
| 说明： 港澳考生不考001、002两门课程，但须加考231课程。 | ||||
